Executive and Non-Executive Directors' pay data in advisory quality;Full access to raw data allowing analysis the way you want;Pay data easily accessible at reasonable cost
Europas führendes Board Compensation Portal

Vergütungsdaten von mehr als 20.000 Vorständen und Aufsichtsräten aus über 3.000 Unternehmen in einer Datenbank.

über uns

Über uns

boardpay.com ist Europas führendes Portal für Vergütungsdaten von Vorständen/Geschäftsleitungsmitgliedern und Aufsichtsräten/Verwaltungsräten. Das Informationsangebot wird dem Bedarf unterschiedlicher Interessengruppen gerecht – von Vergütungsausschüssen und -experten in Unternehmen über Investoren, Journalisten und Wissenschaftler bis hin zu sonstigen Organisationen und Individuen. Auch Beratungsfirmen sind willkommen, in Projekten auf boardpay.com-Daten zurückzugreifen.

Für die Definition angemessener Vergütungsniveaus und -strukturen wie auch die Kalibrierung von Pay for Performance ist Marktkenntnis und -intelligenz eine unabdingbare Voraussetzung. Nur durch Transparenz können passende Vergütungslösungen entwickelt werden.

Dies gilt insbesondere vor dem Hintergrund der aktuellen Vorgaben zur Vergütungspublizität, die sich signifikant von Land zu Land unterscheiden. Transparenz ist dabei weniger definiert durch die Qualität der Veröffentlichung eines einzelnen Unternehmens, sondern vielmehr durch die Vergleichbarkeit von Daten über Unternehmen hinweg. boardpay.com stellt die unterschiedlichen Vergütungspraktiken in europäischen Unternehmen dar und macht sie zuverlässig vergleichbar.

boardpay.com ermöglicht den
einfachen Zugriff auf Vergütungsdaten, und dies zu angemessenen Kosten. Es ist ein intelligentes Data Warehouse, aus dem Experten wie auch interessierte Laien alle relevanten Informationen gewinnen können.
Keine Kompromisse bei der Qualität! boardpay.com investiert stark in seinen tief gestaffelten Prozess der Qualitätssicherung bei der Datenerhebung. Methodenentwicklung und Qualitätssicherung liegen in den Händen erfahrener Vergütungsexperten. Das Ergebnis: höchste Qualität an öffentlich verfügbaren Daten aus einer vertrauenswürdigen Quelle als abgesicherte Grundlage für fundierte Vergütungsentscheidungen.

boardpay.com ist ein Service der internationalen und unabhängigen Unternehmensberatung hkp/// group.

 

» Erfahren Sie mehr über die

Unsere Services

Unsere Services

boardpay.com stellt Daten zur Vergütung von Vorständen/Geschäftsleitungsmitgliedern und Aufsichtsräten/Verwaltungsräten in börsennotierten Firmen in Europa zur Verfügung – direkt online und in höchster Beratungsqualität.

  • Level 1 Daten: direkt verfügbare Vergütungsdaten von mehr als 10.000 Top-Führungskräften aus den großen europäischen Unternehmen.
  • Level 2 Daten: Vergütungsdaten weiterer in Europa börsennotierter Unternehmen verfügbar auf Anfrage innerhalb von drei Arbeitstagen nach Kauf. Sollte Ihre Anfrage mehr als drei Arbeitstage benötigen, werden wir Sie unverzüglich kontaktieren.

Sie haben vollen Zugang zum gesamten Datenbestand im MS Excel 7-Format und können Daten nach Wunsch analysieren und flexibel weiter verarbeiten. Darüber hinaus sind vorgefertigte Berichte verfügbar.

boardpay.com startete in 2016 mit den Vergütungsdaten des Geschäftsjahres 2014 und 2015. Sollten Sie an längeren historischen Paneldaten interessiert sein, stellen wir auch diese gern zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns in diesem Fall bitte per E-Mail oder Telefon. boardpay.com steht für volle Flexibilität: Zum Erwerb der gewünschten Vergütungsdaten ist keine Mitgliedschaft notwendig. Sie zahlen nur für die Daten, die Sie tatsächlich benötigen – und wann immer Sie diese benötigen.

Möchten Sie größeren Datenmengen (> 50 Datensätze) erwerben oder haben Sie spezielle Anforderungen, kontaktieren Sie uns bitte zwecks Prüfung von Verfügbarkeit und Preisgestaltung.

Spezialberichte

Bei Bedarf an qualitativen sowie quantitativen Auswertungen vollständiger Indizes, haben Sie hier Zugriff auf unsere Analysen basierend auf den Geschäftsberichten der entsprechenden Unternehmen:

Berichte Veröffentlichungsdatum Dokumententyp Vorschau
Geschäftsbericht-Auswertung Vorstandsvergütung DAX 2018 Mai 2018 PDF Vorschau
Geschäftsbericht-Auswertung Aufsichtsräte DAX 2018 Mai 2018 PDF Vorschau

Daten und Methodik

Daten und Methodik

Verfügbarer Datenbestand

boardpay.com stellt Vergütungsdaten von Vorständen/Geschäftsleitungsmitgliedern und Aufsichtsräten/Verwaltungsräten börsennotierter Unternehmen in Europa zur Verfügung – direkt, online und in höchster Beratungsqualität. Dabei sind Vergütungsdaten von mehr als 10.000 Individuen der größten Firmen Europas unmittelbar verfügbar.

  • Europa-übergreifend: EuroStoxx50 und StoxxEurope501
  • Großbritannien: FTSE1002
  • Frankreich: CAC403
  • Deutschland: DAX, MDAX, SDAX, TecDAX4
  • Schweiz: SMI, SMIM5
  • österreich: ATX6

Die Vergütungsdaten börsennotierter europäischer Unternehmen, die nicht in den genannten Indices geführt sind, können auf Wunsch innerhalb von drei Arbeitstagen nach Kauf bereitgestellt werden. Insgesamt können Vergütungsdaten zu mehr als 20.000 Mitgliedern in Geschäftsleitungen und Aufsichtsgremien aus mehr als 3.000 Unternehmen zur Verfügung gestellt werden.

Verfügbare Datenelemente

Als boardpay.com Kunde haben Sie Zugriff auf alle verfügbaren Daten und können diese bequem im MS Excel7 Format herunterladen, z.B.:

  • Unternehmensdaten: Umsatz, Mitarbeiter, Marktkapitalisierung, Gewinn pro Aktie, Land, Zugehörigkeit Börsen-Index
  • Vergütungsdaten: alle Elemente basierend auf International Compensation Disclosure Standard (ICDS)8
  • Personenbezogene Daten: Name, Geschlecht, volles oder anteiliges Dienstjahr etc.
Methodik

Um Vergütungsdaten auf internationaler Ebene vergleichbar zu machen, ist eine dedizierte Systematik zur Verbindung der unterschiedlichen Ausweispraktiken – deren Anzahl über die Zahl der europäischen Länder hinausgeht – erforderlich. Aus diesem Grund wurde der International Compensation Disclosure Standard ICDS8 entwickelt – mit den Kernelementen (PDF Download):

  • Grundgehalt: alle festen Vergütungsbestandteile, gezahlt im zurückliegenden Geschäftsjahr
  • Einjährige variable Vergütung: variable Vergütungselemente mit einer Performance-Periode von einem Jahr, unmittelbar ausgezahlt für das zurückliegende Geschäftsjahr
  • Mehrjährige variable Vergütung: variable Vergütungselemente mit einer Performance-Periode von mehr als einem Jahr, zugeteilt im zurückliegenden Geschäftsjahr

Außerdem werden Informationen in Bezug auf länder- und branchenspezifische Vergütungsausweise zur Verfügung gestellt.

  • Deutschland basieren auf den Muster-Vergütungstabellen nach dem Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK)9 » Mehr Informationen downloaden (PDF)
  • Zusätzliche Vergütungselemente: Nebenleistungen, betriebliche Altersversorgung, sonstige Vergütung
  • Zusätzliche methodische Ansätze: zugeflossene und Ziel- sowie Maximalvergütung jeweils für das zurückliegende Geschäftsjahr
  • Schweiz für die aktienbasierte Vergütung unter Berücksichtigung diskontierter Steuerwerte10 » Mehr Informationen downloaden (PDF)
  • Zusätzliche Vergütungselemente: Nebenleistungen, betriebliche Altersversorgung, Sozialversicherungsbeitrag (Krankenversicherung
  • Zusätzliche methodische Ansätze: diskontierter Steuerwert für die aktienbasierte Vergütung
  • Banken nach CRD IV/EBA » Mehr Informationen downloaden (PDF)
  • Zusätzliche Vergütungselemente: nicht zurückbehaltene Barvergütung, nicht zurückbehaltene Instrumente, zurückbehaltene Barvergütung, zurückbehaltene Instrumente
  • Zusätzliche methodische Ansätze: Festvergütung nach CRD IV Logik

Detaillierte Informationen zu unseren Methoden haben wir Ihnen in unserem Informationsblatt "Methodology & Glossary" zusammengestellt (PDF Download). Alle im Rahmen unserer Datenerhebung getroffenen Annahmen werden transparent und als Zusatzinformationen zu den Rohdaten bereitgestellt.

Reports & Pricing

Berichte und Preise

Datenzugriff

Der Zugriff auf boardpay.com ist einfach und schnell. Die Auswahl der Daten kann ohne jegliche Registrierung erfolgen. Vor dem Zugriff auf die verfügbaren Daten ist lediglich eine Anmeldung mit einer E-Mail Adresse und den notwendigen Zahlungsinformationen erforderlich.
Anschließend können Sie direkt Ihre Auswahl herunterladen. Den entsprechenden Link und Ihre Rechnung erhalten Sie direkt per E-Mail.


Daten auswählen

Die Datenauswahl erfolgt in nur drei einfachen Schritten, unterstützt durch unsere modernen und intuitiven Filter:
1) Wählen Sie einen Basisdatensatz: Jahr der Berichtslegung, Vorstand oder Aufsichtsrat, Darstellung nach ICDS8 oder einem anderen Berichtsstandard
2) Grenzen Sie Ihre Auswahl ein: z.B. nach Land, Unternehmensgröße, Index, Branche oder suchen Sie nach bestimmten Unternehmen oder Personen
3) Markieren Sie nun in Ihrer erstellten Auswahlliste die gewünschten Einzeldatensätze zum Kauf.

Daten kaufen

Zum Erwerb von Vergütungsdaten über boardpay.com ist keine Mitgliedschaft erforderlich. Sie zahlen nur für die Daten, die Sie tatsächlich ausgewählt haben und kaufen wollen. Bereits zuvor gekaufte Daten und Ihre Zugangsdaten sind in Ihrem Account gespeichert. Die Bezahlung kann per Rechnung oder Kreditkarte erfolgen.

  • Preis pro Datensatz, z.B. Vergütung für den CEO eines Unternehmens
  • Level 1 Daten – direkt verfügbar: 75 Euro
  • Level 2 Daten – verfügbar innerhalb von drei Arbeitstagen: 150 Euro
  • Der Mindestbetrag für Bestellungen beträgt 500 Euro.
  • Bei Bedarf an großen Datensätzen (> 50 Datenzeilen), Interesse an historischen Daten oder besonderen Wünsche kontaktieren Sie uns bitte zur Klärung von Verfügbarkeit und Sonderpreisen.

News

News

 

08/2018 Einblicke in Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung in Europa

Vergütungsinformationen aller Unternehmen des STOXX Europe 50 und des Euro STOXX 50 stehen Ihnen ab sofort auf boardpay.com zur Verfügung. » Datenbank


07/2018 Hauptindices Deutschland ab sofort verfügbar

Neben Informationen zur Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung in DAX und MDAX bieten wir ab sofort auch SDAX und TecDAX im Direktzugriff. » Datenbank


 

Media

Media

In unserem Online Media Center finden Sie die neuesten Informationen als auch Hintergründe zu boardpay.com. Falls Sie die gewünschten Informationen nicht finden oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Presseberichte

August 7, 2018 - Equity-based compensation drives company performance
Companies worldwide are taking strong measures to compensate their employees with equity-based compensation and develop an equity culture within the company, according to the recent Global Equity Insights Survey from the management consultancy hkp/// group. Now in its sixth consecutive year, the study is conducted in cooperation with the Global Equity Organization (GEO).
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July 26, 2018 - Guidelines for sustainable management board remuneration systems
A working group of well-known chairs of German supervisory boards, institutional investors, academics and corporate governance experts has presented guidelines for sustainable remuneration systems for German publicly listed companies.
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June 22, 2018 - Earnings for top managers in Europe
Compensation for CEOs in leading European companies has risen by approximately three percent, but remains below the peak value of 2015. By contrast, pay for Supervisory Board members and chairpersons is again in marginal decline. Switzerland is a pay paradise for CEOs and chairpersons.
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March 23, 2018 - DAX Management Board Compensation: Moderate increase to a new all-time high
Total compensation for CEOs in the DAX increases by 3.5% to an average of EUR 7.4 million – corporate profits grow by 36%. Significantly improved compensation reports pick up on investors' requirements. Analysis from the “hkp/// group Management Board Annual Report Evaluation DAX 2017”.
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December 27, 2017 - Management board compensation between company interests and investor demands
The joint study by hkp/// group und Ipreo Say-on-Pay – Which way does the coin flip? analyzes the ownership structure of DAX index listed companies and decisions taken by the top 30 investors in relation to management board compensation.
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FAQ

FAQ

  • Why should I buy publicly available data?
    Transparency over compensation data for members of management and supervisory boards has considerably improved in recent years. But it still requires considerable effort to obtain that data in consulting-quality. boardpay.com provides Executive and Non-Executive Directors' pay data of European listed firms - directly online and in advisory quality.
  • What kind of data can I buy?
    boardpay.com provides publicly available individual Executive and Non-Executive Director's pay data line-by-line, in predefined reports or as comprehensive studies including analysis and trends.
  • Do I receive the most recently published data?
    boardpay.com provides officially published compensation data - actual and historical - directly online or , if not available, on request within reasonable time.
  • Is the data safe to use in terms of data privacy?
    boardpay.com provides published pay data of European listed firms as disclosed. Data privacy terms are considered and comply with our high quality standards.
  • What are the sources of the data provided on boardpay.com?
    boardpay.com gathers publicly available compensation data from annual reports, proxy statements, registration documents, reference documents, remuneration/compensation reports or forms 20-F.
  • Can data provided by boardpay.com be used for scientific or media purposes?
    Data provided on boardpay.com can be used with appropriate source reference: "Data provided by boardpay.com." Data can also be imported to programs like SPPS or Stata for statistical analyses. If you are interested in large datasets or historical data, please contact us.
  • Are there restrictions in the use of provided data?
    Please indicate the source reference ("Data provided by boardpay.com.") when publishing our data. Should you be interested in large data sets (> 50 lines of data), historical data or have other special requests, please contact us for availability. Resale of pay data provided by boardpay.com is only permitted in agreement, please see our terms and conditions
  • How does boardpay.com ensure data quality and accuracy?
    boardpay.com invests heavily in its multi-layered quality data gathering process. Methodology development and quality assurance are performed by our seasoned board pay experts. The result: the highest advisory quality data accessible online - enabling clients to make sound decisions based on a trusted source.
  • Do you provide information concerning quality of offered data?
    Data quality is determined by the disclosure quality of a respective company. We define a disclosure level per company, based on the disclosure practice for Executive Directors and give you an indication of data quality. Additionally, all assumptions made when gathering data are provided with the data reported.
  • Does boardpay.com account for country or industry specific regulatory requirements?
    Making pay comparable requires a methodology that bridges the various ways of disclosure. Therefore, we developed the International Compensation Disclosure Standard ICDS. All data is based on ICDS and takes into account national and industry-specific regulations:
    - Germany based on German Corporate Governance Code standard reporting tables
    - Switzerland based on discounted tax values for equity based compensation
    - Banks according to CRD IV/EBA
  • What companies are available on boardpay.com?
    boardpay.com provides Executive and Non-Executive Directors' pay data of European listed firms - directly online and in advisory quality.
    - Level 1 data: immediately available data representing pay data from more than 10,000 individuals from major European corporations
    - Level 2 data: pay data from other listed European corporations available online on request within reasonable time after purchase.
  • What if I can't find the data I am looking for?
    Please contact us. The data you are looking for will be most likely available on request.
  • Do you provide historical data?
    boardpay.com began in 2016 with pay data from fiscal year 2014 onwards. If you are interested in longer historical pay data panels, it is likely available. Please contact us.
  • In what format does boardpay.com provide the data?
    You have full access to all raw data and predefined reports in excel format in addition to studies including analyses and trends in PDF format. Downloads are provided as ZIP file.
  • Can I select data individually? How can I filter data?
    You can choose between predefined data sets or individually chosen line by line data and try out our state-of-the-art and intuitive filters to obtain your specific data set of choice.
  • Is it possible to compare data from different years?
    A comparison between data from different years is possible. Please select data sets individually for each year.
  • What is the price or price structure of boardpay?
    Users can purchase their specific data selection line by line. In addition predefined packages, e.g. Executives or Non-Executive in a full index, are provided at special prices. Please, see our full price list.
  • Is it necessary to create a user account in order to use boardpay.com?
    Mining our database is possible without creating an account. However, in order to confirm your data selection and finalize a purchase, we ask you to register and create an account. This might be a temporary guest account.
  • What are the payment options?
    Payments can be made via invoice or by credit card.
  • Are there any discounts?
    Predefined packages will be available at a special price. Please see our price list. Should you be interested in large data sets (> 50 lines of data), historical data or have other special requests, please contact us for availability and specific pricing.
  • Whom to contact in case of further questions?
    If you have any questions regarding data items, technical issues, prices and availability please contact the respective service number (service numbers please see below).
  • How do I stay up to date on boardpay news and developments?
    To learn more about current compensation trends, latest database news, corporate insights and special offers please subscribe to our newsletter. We also conduct webinars on current compensation trends in regular intervals.

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Unser Team besteht aus erfahrenen Vergütungsexperten mit Industrie und Beratungshintergrund. Kundenbedürfnisse müssen verstanden werden, von der Datenerhebung bis zum komplexen Erstellen von Benchmarks und umfassenden Berichten.

Wir stehen jederzeit zur Verfügung, um Ihre Wünsche mit Ihnen zu diskutieren. Sie erreichen unsere boardpay.com Experten per E-Mail via info@boardpay.com oder via Telefon unter den folgenden Rufnummern:

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