boardpay.com
Executive and Non-Executive Directors' pay data in advisory quality;Un accès illimité aux données pour une analyse selon vos besoins;Pay data easily accessible at reasonable cost
Le premier portail européen des rémunérations des dirigeants

Des données concernant la rémunération de plus de 20 000 membres de directions générales et de conseils d’administration de plus de 3 000 entreprises dans une seule base de données.

Who we are

Qui sommes-nous ?

boardpay.com est le premier portail européen présentant les salaires officiels des membres de la direction générale (ou du comité exécutif) et du conseil d’administration de sociétés cotées. Les informations qu’il rassemble ont un intérêt particulier pour de nombreuses parties prenantes, qu’il s’agisse d’entreprises, de leurs comités de rémunération, d’experts en rémunération, d’investisseurs, des médias, de scientifiques, ou tout autres personnes ou organismes intéressés. Les sociétés de conseil sont aussi invitées à recourir à nos données dans le cadre de leurs projets.

Fixer des niveaux de salaires appropriés, définir des grilles salariales adaptées au marché et calibrer une logique de salaire basée sur la performance impliquent une bonne connaissance du marché.

La transparence est la clé pour une gestion correcte des salaires. La régulation actuelle sur la publication des salaires diffère fortement d’un pays à l’autre. La transparence ne se définit pas tant par le degré de communication d’une société, mais par la comparaison des sociétés entre elles. boardpay.com fait la lumière sur les pratiques salariales des sociétés européennes et vise à en permettre une comparaison aussi fiable que possible.

boardpay.com permet
d’accéder facilement aux données salariales à un coût raisonnable. Le portail est un astucieux centre de données conçu pour être exploité par des experts comme par des particuliers.
Des données inexactes à la collecte conduisent à fournir des résultats erronés aux clients. C’est pourquoi boardpay.com investit largement dans son processus à plusieurs niveaux pour collecter des données pour en assurer des résultats de qualité. Le développement de méthodologies et l’assurance qualité sont réalisés par des experts compétents en rémunération de dirigeants et administrateurs sociaux. Le résultat : des données d’excellente qualité, conformes aux exigences des experts et accessibles en ligne, qui permettent à nos clients de prendre des décisions judicieuses sur la base d’une source fiable.

boardpay.com est un service du cabinet de conseil aux entreprises du groupe indépendant et international hkp/// group.

 

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Our services

Nos services

boardpay.com fournit des données salariales des membres de la direction générale et du conseil d’administration des sociétés européennes cotées en bourse – directement en ligne, de haute qualité conformes aux exigences des experts.

  • Données de niveau 1 : données immédiatement disponibles comprenant les données salariales de plus de 10 000 représentants de grandes entreprises européennes.
  • Données de niveau 2 : données salariales d’autres entreprises européennes cotées en bourses, disponibles en ligne sur demande en trois jours ouvrés après la commande. Si la livraison de votre demande s’avère prendre plus de trois jours ouvrés, nous vous contacterons le plus rapidement possible. Notre processus à plusieurs niveaux de collecte vous garantit des données de la plus haute qualité.

Les données sur la rémunération sont disponibles pour les directeurs exécutifs (membres des directions générales) et les membres de conseils d’administration sont disponibles. Vous avez un accès illimité aux données sous format MS Excel7 ce qui vous permet de les analyser à votre convenance. Des rapports préalablement définis sont également proposés en option.

boardpay.com a été lancé en 2016 avec des données salariales issues de l’exercice 2014. Si vous êtes intéressé(e) par un panel de données salariales plus anciennes, elles sont probablement disponibles, alors contactez-nous.
boardpay.com est synonyme de flexibilité : Il n’y a pas besoin de devenir membre. Vous n’achetez que ce dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin.

Si vous désirez acheter de gros volumes de données (> 50 lignes de données), des données plus anciennes ou si vous avez une demande particulière, n’hésitez pas à nous contacter pour connaître les disponibilités et les tarifs spécifiques.

Rapports spécifiques

Nous vous proposons également des rapports spécifiques avec des informations qualitatives et quantitatives pré-analysées.

Rapport Date de publication Type de fichier Aperçu
Analyse des rapports annuels : focus sur la rémunération des membres de la direction générale des entreprises du DAX en 2018 Mai 2018 PDF Voir les détails
Analyse des rapports annuels : focus sur la rémunération des membres de conseils d’administration des entreprises du DAX en 2018 Mai 2018 PDF Voir les détails

Data & Methodology

Données & méthodologie

Les données d’entreprises disponibles

boardpay.com fournit des données salariales des membres de la direction générale et du conseil d’administration de sociétés européennes cotées en bourse – directement en ligne, de haute qualité et conformes aux exigences des experts. Les données salariales de plus de 10 000 représentants des plus grandes entreprises européennes sont immédiatement disponibles.

  • Europe : EuroStoxx50 et StoxxEurope501
  • Royaume Uni : FTSE1002
  • France: CAC403
  • Allemagne: DAX, MDAX, SDAX, TecDAX4
  • Suisse: SMI, SMIM5
  • Autriche: ATX6

Les données salariales des entreprises européennes cotées en bourse ne figurant pas dans les indices ci-dessus peuvent être fournies sur demande dans un délai de 3 jours suivant la commande. Au total, nous proposons les données en matière de rémunération pour plus de 20 000 membres de directions générales et de conseils d’administration de près de 3 000 entreprises.

éléments des données transmises

Vous obtiendrez un accès aux données (fichier MS Excel7) de toutes les données disponibles par téléchargement, par ex. :

  • Données générales : chiffre d’affaires, employés, capitalisation boursière, BPA
  • Données démographiques : pays, devise, indice boursier
  • Données salariales : toutes les informations concernant les salaires déclarés, basées sur notre norme internationale de publication des rémunérations (ICDS)8
  • Données individuelles : nom du directeur, en poste pour l’année complète ou partielle, sexe, etc.
Méthodologie

Rendre les salaires comparables entre eux requiert une méthodologie qui prend en compte toutes les différentes formes de publication sachant qu’il en existe plus que celles de pays européens. C’est pourquoi nous avons élaboré la norme internationale de publication des rémunérations international compensation disclosure standard, ICDS8 (télécharger le PDF).

  • Salaire de base : tous les éléments salariaux fixes versés au cours de l’exercice passé
  • Salaire variable annuel : éléments de salaire variables fonction de la performance annuelle de l’année passée et versés immédiatement
  • Salaire pluriannuel : éléments de salaire variables fonction d’une performance pluriannuelle mais octroyés lors de l’exercice passé

Nous proposons également des informations sur les données salariales spécifiques de certains pays et secteurs:

  • Allemagne sur la base des tableaux du Code allemand de gouvernance d’entreprise9 » Télécharger les détails (PDF)
  • éléments de salaire additionnels : avantages accessoires, épargne retraite et assurance, autre rémunération
  • Méthodologie additionnelle : salaire versé au titre du dernier exercice, rémunération cible pour le dernier exercice, salaire réalisable maximal pour le dernier exercice
  • Suisse sur la base des valeurs actualisées de la rémunération en actions10 » Télécharger les détails (PDF)
  • éléments de salaire additionnels : avantages accessoires, épargne retraite en assurance, cotisations sociales patronales
  • Méthodologie additionnelle : valeurs fiscales actualisées de la rémunération en actions
  • Banques selon les exigences formulées par le CRD IV et ABE (CRD IV : Directive concernant l’accès à l’activité des établissements de crédit et la surveillance prudentielle des établissements de crédit et des entreprises d’investissement; ABE : Autorité bancaire européenne) » Télécharger les détails (PDF)
  • éléments de salaire additionnels : versements initiaux en espèces ou en instruments financiers, versements différés en espèces ou en instruments financiers
  • Méthodologie additionnelle : rémunération fixe selon la logique de la CRD IV

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre méthodologie, veuillez consulter la section « Methodology and Glossary » (Télécharger le PDF). AToutes les hypothèses faites lors de la collecte des données brutes sont communiquées en toute transparence et sont inclues dans les données mises à disposition, sous la forme d’informations additionnelles. Pour toute autre question, n’hésitez pas à nous contacter.

Reports & Pricing

Rapports et tarifs

Accéder aux données

L’accès boardpay.com est très simple. La sé lection des donn&aecute;es ne demande aucune inscription préalable. Avant d’accpèder â notre base de données, il vous suffit simplement de confirmer votre adresse e-mailet de nous indiquer vos coordonnées de paiement.
Vous pourrez ensuite télécharger votre ou vos fichiers immédiatement. Votre facture vous sera envoyée directement par e-mail.


Sélectionner des données

L’obtention de vos données spécifiques se fait en 3 étapes simples. Utilisez nos filtres efficaces et intuitifs :
1) Sélectionnez l’ensemble des données souhaitées : années de référence, membre de la direction ou du conseil d’administration, sous format ICDS8 ou une autre norme de référence …
2) Filtrez les données pour obtenir une première sélection : pays, étendue, indice, branche
3) Sélectionnez les données finales que vous souhaitez acheter à partir de la liste de sélection

Acheter des données

Pour utiliser boardpay.com, nul besoin de devenir membre. Vous ne payez que lorsque vous achetez des données et ne payez que celles de votre choix. Toutes les données précédemment achetées et vos informations personnelles sont stockées sur votre compte. Le paiement s’effectue soit à réception de facture soit par carte de crédit.

  • Une ligne de données, par ex. pour les informations salariales du directeur général d’une société
  • Données de niveau 1, disponibles immédiatement : 75 euros.
  • Données de niveau 2, disponibles sous trois jours ouvrés : 150 euros.
  • inimum de commande : 500 euros.
  • • Si vous êtes intéressé(e) par l’achat de gros volumes de données (> 50 lignes de données), par des données plus anciennes ou tout autre demande particulière, n’hésitez pas à nous contacter pour connaître les disponibilités et les tarifs spécifiques.

News

Actualités

 

08/2018 Consultez les données complètes de STOXX Europe 50 et de Euro STOXX 50

Les données sur la rémunération des membres de la direction générale et du conseil d’administration des plus grandes entreprises européennes sont en ligne dès maintenant. » Explorer les données


07/2018 Informez-vous sur les tendances actuelles en rémunération des dirigeants allemands

Les données salariales des entreprises du DAX, MDAX, SDAX et TecDAX sont immédiatement disponibles sur boardpay.com » Explorer les données


 

Media

Médias

Dans notre espace presse en ligne, vous trouverez les toutes dernières actualités ainsi que des informations supplémentaires concernant boardpay.com. Si vous ne trouvez pas les informations que vous cherchez ou pour toute question, veuillez prendre contact avec les interlocuteurs de la liste de contacts. Nous serons ravis de nous entretenir avec vous.

Communiqués de presse

August 7, 2018 - Equity-based compensation drives company performance
Companies worldwide are taking strong measures to compensate their employees with equity-based compensation and develop an equity culture within the company, according to the recent Global Equity Insights Survey from the management consultancy hkp/// group. Now in its sixth consecutive year, the study is conducted in cooperation with the Global Equity Organization (GEO).
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July 26, 2018 - Guidelines for sustainable management board remuneration systems
A working group of well-known chairs of German supervisory boards, institutional investors, academics and corporate governance experts has presented guidelines for sustainable remuneration systems for German publicly listed companies.
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June 22, 2018 - Earnings for top managers in Europe
Compensation for CEOs in leading European companies has risen by approximately three percent, but remains below the peak value of 2015. By contrast, pay for Supervisory Board members and chairpersons is again in marginal decline. Switzerland is a pay paradise for CEOs and chairpersons.
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March 23, 2018 - DAX Management Board Compensation: Moderate increase to a new all-time high
Total compensation for CEOs in the DAX increases by 3.5% to an average of EUR 7.4 million – corporate profits grow by 36%. Significantly improved compensation reports pick up on investors' requirements. Analysis from the “hkp/// group Management Board Annual Report Evaluation DAX 2017”.
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December 27, 2017 - Management board compensation between company interests and investor demands
The joint study by hkp/// group und Ipreo Say-on-Pay – Which way does the coin flip? analyzes the ownership structure of DAX index listed companies and decisions taken by the top 30 investors in relation to management board compensation.
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Brochure entreprise

Téléchargement PDF (Brochure in English)

FAQ

FAQ

  • Pourquoi acheter des données publiques ?
    La transparence sur les données sur la rémunération des membres de directions générales et de conseils d’administration s’est considérablement accrue ces dernières années. Cependant, la collecte des données en qualité exploitable demande un effort considérable. boardpay.com fournit les données salariales des dirigeants des sociétés européennes cotées en bourse – directement en ligne et conformes aux exigences des experts en rémunération.
  • Quel type de données puis-je acheter ?
    boardpay.com fournit des données publiques sur la rémunération des dirigeants ligne par ligne, sous la forme de rapports prédéfinis ou d’études globales comprenant des analyses et des tendances.
  • Est-ce que j’obtiens les toutes dernières données publiées ?
    boardpay.com fournit des données publiques sur la rémunération, anciennes et actuelles, directement en ligne, ou sur demande, dans des délais raisonnables si elles ne sont pas disponibles sur le site.
  • Les données sont-elles utilisables sans problème en termes de confidentialité des données ?
    boardpay.com fournit des données publiées sur les salaires dans les sociétés européennes cotées en bourse telles qu’elles sont publiées. Les termes de confidentialité des données sont pris en compte et respectent nos standards élevés en termes de qualité.
  • D’où proviennent les données fournies par boardpay.com ?
    boardpay.com collecte les données sur la rémunération publiées dans les rapports annuels, les circulaires de sollicitation de procurations, les documents d’enregistrement, les documents de référence, les rapports de rémunération ou formulaires 20-F en cas de cotation en bourse américaine.
  • Les données fournies par boardpay.com peuvent-elles être utilisées à des fins scientifiques ou journalistiques ?
    Les données fournies par boardpay.com peuvent être utilisées en indiquant la référence de la source : « Données fournies par boardpay.com. » Les données peuvent aussi être importées vers des programmes tels que SPPS ou Stata à des fins d’analyses statistiques. Si vous êtes intéressé(e) par de gros volumes de données ou des données anciennes, veuillez nous contacter.
  • Y a-t-il des restrictions en termes d’utilisation des données fournies ?
    Veuillez indiquer la source de référence (« Données fournies par boardpay.com. ») lorsque vous utilisez, copiez ou publiez nos données. Si vous êtes intéressé(e) par l’achat de gros volumes de données (> 50 lignes de données), par des données anciennes ou si vous avez une demande particulière, n’hésitez pas à nous contacter pour en connaître la disponibilité. La revente des données sur la rémunération fournies par boardpay.com n’est autorisée qu’après accord explicite, veuillez consulter nos conditions générales.
  • Comment boardpay.com garantit-il la qualité et l’exactitude des données ?
    boardpay.com investit beaucoup dans son processus à plusieurs niveaux pour collecter des données de qualité. Le développement méthodologique et l’assurance qualité sont réalisés par nos experts chevronnés en rémunération des dirigeants. Le résultat : les meilleures données consultatives accessibles en ligne ; qui permettent à nos clients de prendre des décisions judicieuses à partir d’une source fiable.
  • Fournissez-vous des informations sur la qualité des données proposées ?
    La qualité des données dépend de la qualité de la publication par les sociétés en question. Nous définissons un niveau de transparence par société, sur la base des pratiques de publication pour les membres de la direction générale, ce qui vous donne une indication sur la qualité des données. En outre, toutes les hypothèses faites lors de la collecte des données sont fournies lors de la transmission des données.
  • boardpay.com tient-il compte des exigences réglementaires spécifiques aux pays ou entreprises ?
    Rendre les salaires comparables entre eux requiert une méthodologie qui prend en compte toutes les différentes formes de publication. C’est pourquoi nous avons élaboré la norme internationale de publication des rémunérations ICDS. Toutes les données se basent sur l’ICDS et prennent en compte les réglementations nationales et spécifiques aux entreprises :
    - Allemagne : sur la base des tableaux du Code allemand de gouvernance d’entreprise
    - Suisse : sur la base des valeurs fiscales actualisées pour la rémunération par actions
    - Banques : selon les exigences formulées par CRD IV et EBA
  • Quelles sont les sociétés disponibles sur boardpay.com ?
    boardpay.com fournit des données salariales des dirigeants des sociétés européennes cotées en bourse – directement en ligne et préparée par des experts.
    - Données de niveau 1 : celles immédiatement disponibles comprenant les données salariales de plus de 10 000 représentants de grandes entreprises européennes.
    - Données de niveau 2 : données salariales d’autres entreprises européennes cotées en bourses, disponibles en ligne sur demande en trois jours ouvrés après la commande.
  • Et si je ne trouve pas les données que je cherche ?
    Veuillez nous contacter. Les données que vous cherchez sont probablement disponibles sur demande.
  • Fournissez-vous des données anciennes ?
    boardpay.com a débuté en 2016 avec des données salariales issues de l’exercice 2014. Si vous êtes intéressé(e) par un ensemble de données salariales plus anciennes, celles-ci sont probablement disponibles. Veuillez nous contacter.
  • Les données de boardpay.com sont fournies sous quel format ?
    Vous avez un accès complet à toutes les données et rapports prédéfinis au format Excel ainsi qu’à des études comprenant des analyses et des tendances au format PDF. Les téléchargements sont proposés en fichier ZIP.
  • Puis-je sélectionner les données individuellement ? Puis-je filtrer les données ?
    Vous pouvez choisir entre des ensembles de données prédéfinis ou des données individuelles à sélectionner en utilisant nos filtres efficaces et intuitifs pour obtenir les données spécifiques que vous avez besoin.
  • Est-il possible de comparer les données de différentes années ?
    La comparaison entre des données de différentes années est possible. Veuillez sélectionner les ensembles un à un de données pour chaque année.
  • Quel est le tarif ou la grille tarifaire de boardpay.com ?
    Les utilisateurs achètent leur sélection de données spécifiques à la ligne. En outre, des lots prédéfinis, par ex. les membres de la direction générale et membres du conseil d’administration des sociétés dans un indice boursier complet, sont proposés à des prix spéciaux. Veuillez consulter notre liste tarifaire complète.
  • Est-il nécessaire de créer un compte utilisateur pour utiliser boardpay.com ?
    Il est possible d’explorer notre base de données sans créer de compte. Cependant, si vous souhaitez confirmer la sélection de vos données et finaliser votre achat, nous vous demandons de vous inscrire et de créer un compte. Il peut aussi s’agir d’un compte temporaire d’invité.
  • Quelles sont les moyens de paiement possibles ?
    Les paiements s’effectuent soit à réception de facture soit par carte bancaire.
  • Offrez-vous des réductions ?
    PLes lots prédéfinis sont disponibles à prix spéciaux. Veuillez consulter notre liste tarifaire. Si vous êtes intéressé(e) par l’achat de gros volumes de données (> 50 lignes de données), par des données anciennes ou si vous avez une demande particulière, n’hésitez pas à nous contacter pour connaître les disponibilités et les tarifs spécifiques.
  • Qui contacter en cas de questions supplémentaires ?
    Si vous avez des questions concernant les données, des problèmes techniques, les prix et la disponibilité, veuillez contacter le numéro du service client correspondant (pour les numéros des services clients, voir plus bas).
  • Comment puis-je rester informé(e) des actualités et développements de boardpay.com ?
    Pour en apprendre plus sur les tendances actuelles dans le domaine de la rémunération, les dernières actualités de la base de données, les informations sur les entreprises et les offres spéciales, veuillez-vous inscrire à notre newsletter. De plus, nous organisons régulièrement des webinaires sur les tendances actuelles dans le domaine de la rémunération.

Contact us

Veuillez nous contacter

Notre équipe est composée d’experts en rémunération expérimentés, issus du secteur de l’industrie et du conseil et qui comprennent les besoins du client ; qu’il s’agisse de simple collecte de données ou d’indices de référence complexes et de rapports complets.

Nous nous tenons toujours à votre disposition pour discuter de vos besoins, alors n’hésitez pas à contacter votre expert boardpay.com. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail : info@boardpay.com ou par téléphone depuis votre pays (assistance en langue anglaise).

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